Вакансии
Лаборатория растёт: продукты выходят один за другим и опираются на общую платформу — сделанное для одного продукта дальше работает во всех. Ниже — направления, где мы открыли набор.
На площадкеХост игр
Обязанности
- Приезжать на площадку до начала игры и готовить корт.
- Встречать игроков и приглашать их в игру.
- Распределять игроков по составам и раундам.
- Следить за ходом игры и соблюдением правил.
- Вести счёт и вносить результаты.
Требования
- Проживание на Минданао; сейчас набираем в Давао, Мати и Тагуме.
- Надёжность: готовность работать ежедневно по плавающему графику — вызвать могут в любое время, и на корт нужно приехать вовремя.
- Готовность перемещаться по своему городу между разными кортами.
- Коммуникабельность и умение легко общаться с новыми людьми.
- Базовый английский.
- Собственный смартфон.
- Знание правил пиклбола — плюс, обучим.
- Знакомство с Reclub и PickleQ — научим работать с ними.
- Опыт и возраст не важны.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Международная команда.
УдалённоТестировщик (QA) и специалист по контенту
Обязанности
- Тестировать всё, что умеет продукт, — новый и существующий функционал, в вебе и на мобильных устройствах — регулярно, а не только после жалоб пользователей.
- Выстроить систему тестирования с нуля: тест-планы, чек-листы, тест-кейсы и виды тестирования — smoke, регрессионное, исследовательское, на разных устройствах, базовые проверки безопасности.
- Оформлять понятные баг-репорты, превращать находки в задачи для разработчиков и предлагать идеи по улучшению, расширению и исправлению функционала.
- Находить площадки в интернете, добавлять их в каталог с фотографиями и описанием, поддерживать данные в актуальном состоянии.
- Проверять корректность данных, подгружаемых с других сайтов и систем.
- Следить за тем, как система работает изо дня в день: что роботы сбора данных запущены и работают, что данные загружаются полностью и остаются синхронизированными, что функционал продукта работает в целом.
- Собирать обратную связь пользователей и отслеживать аналогичные сервисы.
Требования
- Внимательность к деталям и системный подход — и в тестировании, и в работе с данными.
- Понимание, как устроены веб- и мобильные приложения; опыт работы с DevTools браузера, тест-кейсами и баг-репортами — плюс.
- Базовый английский.
- Собственный смартфон или ноутбук.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.
- Возможность совмещать работу с учёбой.
УдалённоHR-менеджер (рекрутинг и People Operations)
Обязанности
- Искать кандидатов на сайтах вакансий, в социальных сетях и профессиональных сообществах, разбирать резюме.
- Проводить первичные скрининг-созвоны и собирать базовую информацию о кандидатах.
- Организовывать интервью и вести воронку найма — от отклика до выхода сотрудника на работу.
- Ежедневно координировать распределённую команду сотрудников в разных городах: кто на связи и кто доступен, оперативно находить замены и решать срочные изменения.
- Планировать логистику персонала: распределять, кто на какую площадку (корт) едет и какую игру ведёт, составлять и поддерживать расписание на каждый день.
- Проводить онбординг и обучение новых сотрудников дистанционно, следить за их нагрузкой и прогрессом, выявлять и решать people-проблемы.
Требования
- Проактивность и самостоятельность: умение брать ответственность и двигать дело без подробных инструкций.
- Сильная устная и письменная коммуникация.
- Организованность и готовность ежедневно быть на связи с командой в разных городах; опыт планирования расписаний или координации людей — плюс.
- Опыт в рекрутинге или HR — плюс.
- Базовый английский.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.
ГибридМенеджер по продажам
Обязанности
- Искать и привлекать площадки через Google Карты, Facebook, Instagram, локальные чаты и справочники, рекомендации; проводить первый контакт, демонстрации и переговоры.
- Настраивать систему для подключившегося владельца площадки и сопровождать его до первого бронирования.
- Обучать владельцев, сотрудников площадок и партнёров-комиссионеров работе с системой.
- Поддерживать связь с потенциальными и действующими клиентами, собирать обратную связь.
Требования
- Опыт B2B-продаж от 1 года.
- Готовность к разъездной работе.
- Свободное владение себуано (бисайя), базовый английский.
- Собственный смартфон или ноутбук.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.
- Возможность совмещать работу с учёбой.
ГибридМенеджер по маркетингу
Обязанности
- Вести страницы бренда в социальных сетях: публикации, фото- и видеоконтент, общение с подписчиками.
- Запускать и вести рекламные и поисковые кампании, отслеживать конверсии (техническая настройка выполняется основателем).
- Выстраивать партнёрства с организаторами открытых игр и турниров (доля с дохода или реклама) и лично участвовать в турнирах.
- Анализировать конкурентов и рынок, готовить регулярные отчёты.
Требования
- Опыт работы с социальными сетями от 1 года, портфолио.
- Опыт запуска платных рекламных кампаний.
- Готовность выезжать на мероприятия.
- Базовый английский.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.
- Возможность совмещать работу с учёбой.
УдалённоФронтенд-разработчик
Обязанности
- Разрабатывать интерфейсы продуктов на Next.js (App Router), React и TypeScript — от макета до релиза.
- Развивать общую библиотеку компонентов: выносить в неё повторяющиеся элементы.
- Обеспечивать быструю загрузку страниц: следить за метриками производительности и размером бандла.
- Поддерживать локализацию и адаптивность: продукты работают в нескольких странах и на любых экранах.
- Проходить автоматическое ИИ-ревью кода перед слиянием изменений.
- Писать автотесты, включая end-to-end на Playwright, которые запускаются перед каждым релизом.
Требования
- Опыт коммерческой разработки на React и TypeScript от 3 лет.
- Практический опыт работы с Next.js и серверным рендерингом (SSR).
- Опыт написания автотестов (Playwright, unit) будет плюсом.
- Базовый английский.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.
УдалённоБэкенд-разработчик
Обязанности
- Проектировать и разрабатывать API продуктов и общие сервисы платформы на Python.
- Развивать платёжный контур: учёт транзакций, интеграции с провайдерами, проверяемая история операций.
- Отвечать за схему данных и миграции на Liquibase — от модели до релиза.
- Разбирать инциденты в своей зоне ответственности и устранять причину, а не симптом.
- Проходить автоматическое ИИ-ревью кода и автотесты перед каждым релизом.
Требования
- Опыт коммерческой бэкенд-разработки на Python от 3 лет.
- Уверенная работа с MySQL: схема, индексы, транзакции.
- Опыт интеграции с внешними платёжными и платформенными сервисами.
- Понимание принципов аутентификации, авторизации и разграничения прав.
- Базовый английский.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.
ГибридDevOps-инженер
Обязанности
- Администрировать кластер платформы (Kubernetes, Helm) и его окружения.
- Поддерживать CI/CD-пайплайны на Argo CD (GitOps): сборка, релиз и откат каждого продукта с автоматической регрессией.
- Настраивать наблюдаемость (observability): метрики, логи и алерты, по которым проблему видно раньше пользователя.
- Отвечать за сертификаты, доступы и безопасность инфраструктурного периметра.
Требования
- Опыт эксплуатации Kubernetes в production.
- Helm и Docker, подход Infrastructure as Code.
- Argo CD или другой GitOps-инструмент.
- Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов.
- Готовность разбирать инциденты и проводить постмортемы.
- Базовый английский.
Что мы предлагаем
- Реальный продукт с живыми площадками и пользователями, а не идея на бумаге.
- Прямое влияние на продукт — решения внедряются быстро, без долгих согласований.
- Разноплановые задачи и рост зоны ответственности по мере роста команды.
- Гибкий график.
- Международная команда.